近年來，東昌婦幼始終堅持黨管人才，堅持“人人都是人才，人人皆可成才”的理念和服務(wù)青年、培養(yǎng)青年、發(fā)展青年的人才戰(zhàn)略，把選拔優(yōu)秀青年人才作為人才隊伍建設(shè)的基礎(chǔ)性工程之一。建立了書記、院長聯(lián)系服務(wù)人才制度，實施臨床科室支部書記“雙帶頭人”培育工程，著力培養(yǎng)黨性強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、有威信、肯奉獻(xiàn)的學(xué)科帶頭人。采取了與高端專家簽訂協(xié)議、聘請知名專家擔(dān)任顧問，建立院士工作站、泰山學(xué)者工作站等形式，先后引入20多名高端專家來院指導(dǎo)工作，有力地提升了婦、產(chǎn)、兒、乳腺科等多個專業(yè)學(xué)科綜合實力，也為青年人才的培養(yǎng)提供了良師和平臺。
      人才是醫(yī)院發(fā)展的動力源泉，醫(yī)院今后將傾力培養(yǎng)更多的衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)高端人才，更好為東昌府區(qū)衛(wèi)生健康事業(yè)做出更大的貢獻(xiàn)。