12月30日，護(hù)理部組織召開“護(hù)士長工作年終總結(jié)大會(huì)”。護(hù)理部杜天慧主任首先通報(bào)12月份護(hù)理質(zhì)量考核結(jié)果，認(rèn)真總結(jié)了2011年度護(hù)理工作取得的成績和存在的不足。
    2011年，護(hù)理部在院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)為重點(diǎn)，嚴(yán)格落實(shí)護(hù)理核心制度，改革護(hù)理模式，推行護(hù)理臨床路徑，實(shí)行護(hù)理責(zé)任制大包干，強(qiáng)化責(zé)任制護(hù)理，加強(qiáng)環(huán)節(jié)質(zhì)量控制，嚴(yán)格杜絕護(hù)理差錯(cuò)，不斷促進(jìn)特色護(hù)理的發(fā)展，將我院的護(hù)理工作提升到了一個(gè)新的水平，在年終的各種檢查中，均得到了上級衛(wèi)生部門的肯定。
    杜天慧主任強(qiáng)調(diào)，新的一年既將來臨，我們將面臨著新的考驗(yàn)，我們要總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，彌補(bǔ)不足，各科護(hù)士長以身作則，繼續(xù)強(qiáng)化管理，扎扎實(shí)實(shí)搞好各項(xiàng)護(hù)理工作，促進(jìn)醫(yī)院護(hù)理水平再上一個(gè)新臺(tái)階。會(huì)上下發(fā)了2012年護(hù)理三基理論培訓(xùn)計(jì)劃和優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)規(guī)范操作培訓(xùn)計(jì)劃，與會(huì)護(hù)士長針對自身科室特點(diǎn)，各抒己見，對下一年度的工作提出了各自的思路和建議。